Sviluppatore Junior ambito Intelligenza Artificiale

Luogo: Perugia

Micra è alla ricerca di uno Sviluppatore Junior con laurea magistrale in ingegneria informatica, informatica o matematica, con indirizzo in data science o machine learning che si unisca al nostro team di R&D per collaborare allo sviluppo di nuovi prodotti, servizi e piattaforme digitali in ambito bancario e industriale, con speciale focus nello sviluppo e utilizzo di modelli di machine learning e AI generativa.

COSA CERCHIAMO: Cerchiamo una persona appassionata, capace di lavorare sia in team che in modo autonomo e di rispettare le scadenze, con eccellenti capacità di problem-solving per affrontare sfide innovative in un ambiente dinamico quale quello di Ricerca e Sviluppo.

COSA OFFRIAMO: Micra offre l’occasione di crescere e formarsi in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, utilizzando tecnologie avanzate e prendendo parte a progetti stimolanti, sfide di ogni tipo e con clienti di alto calibro in diversi settori.

La posizione è aperta ad entrambi i sessi, sede di lavoro Perugia.

REQUISITI MINIMI:

FORMAZIONE: Laurea magistrale in ingegneria informatica, informatica o matematica, con indirizzo in data science o machine learning;
Conoscenza approfondita dei principi di machine learning, inclusi algoritmi, statistica e matematica;
Esperienza nello sviluppo di modelli di machine learning e conoscenza avanzata di Python e delle principali librerie di Machine Learning (come TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, etc.);
Esperienza nell'utilizzo e nella gestione di database SQL.

SKILL PREFERENZIALI:

Conoscenza linguaggio di programmazione Java;
Esperienza con modelli di "Generative AI" e "Prompt Engineering";
Conoscenza di RESTful API Design Pattern;
Esperienza con Docker per facilitare la distribuzione e la gestione di applicazioni;
Familiarità con servizi cloud per integrare soluzioni scalabili e flessibili;
Competenza nell'utilizzo di sistemi operativi Linux, preferibilmente per facilitare lo sviluppo e la gestione di applicazioni.

Retribuzione e tipologie contrattuali commisurate alle capacità e alle competenze acquisite.